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月嫂常识
如何监督服务人员的服务质量?
  公司设专业人员监控,每月定向会同家长共同检查指导服务质量,公司设有婴幼儿成长纪录卡,服务人员针对宝宝的状况如实填写,业务人员根据记录卡进行现场检测,同时填写检测报告,服务人员根据检测报告进行强化。...
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应聘有哪些要求,需办理哪些手续?
  首先要求应聘者年龄在45周岁以下,身体健康,符合以上条件,可来公司面试。 面试合格,月嫂,保姆,育儿,病护等人员要求办理健康证,持证方可建档,培训,安排上岗。 月嫂,和育儿嫂要求有生育经验。 非本地人员要求有京户担保人担保,办理建档时要求带好以下物...
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何谓计时工?如何收费?
计时工是以计时服务,按小时收费的服务方式。主要工作分两块:家务和清洁。家务包括:洗衣服,做饭,接送孩子,收拾家务。 清洁包括:擦玻璃,洗手间,厨房阳台,踢角线等的清理。收费请参见详细的收费标准。...
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采用什么方法?
根据婴幼儿每个月不同的发育指标,以月和季为基础采用培训保姆的形式进行一对一的全程服务,同时把服务方法,服务理念以健康表的方式公示客户,以公司的科学引导为方向,经服务人员的诚信服务为基础,以客户的全面监督为原则,形成公司,服务人员,家长三方参与相互联动...
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什么是科学育儿服务?
  根据0-3岁婴幼儿心理发育和生理发育的特点,采用国际及国内专家,教授的先进育儿方法及科学理念为指导,从大动作,精细动作,认知...
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如果对服务人员的服务不满意怎么办?
客户对单位提供的人员不满意,可随时投诉或要求单位更换服务人员,甚至可以终止合同,如终止服务服务天数结算服务费用。...
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月嫂的来源?是否有安全保证?
经社会分开招聘及好月嫂连锁服务机构输送。 服务人员在单位备有个人档案(家庭住址,电话号码及身份证复印件等相关资料,雇佣人员与客户需同好月嫂签署雇佣合同,单位对签署合同的用户从服务质量到服务安全承担法律责任,从而保障双方利益。...
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月嫂的年龄?
我们的服务人员年龄都在30-45岁之间,(这个年龄段的人员家庭稳定,有责任心,有爱心,有生育经验又经过我们好月嫂的专业培训,持健康证上岗)...
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